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集團舉行黨支部書記抓黨建述職評議會

發布者:管理員  審核人: 發布時間:2019-01-22 16:08:50 瀏覽: 字體:

    1月17日下午,集團在8樓會議室舉行黨支部書記抓黨建述職評議會。集團黨委領導班子,中層以上領導干部,基層單位黨支部書記和黨建相關負責人參加了會議。會議由黨委委員應明銘主持。
    會上,12位基層黨支部書記對2018年支部黨建工作進行了總結,并對不足和2019年工作措施向大會作了匯報。紀委書記葉浪克仔細聽取了黨支部書記的報告,一一做出點評意見。








各黨支部匯報各顯身手,各有特色:
二公司:
黨支部狠抓作風建設,堅持開展單位內部評議,深化推進“黨建+項目”模式,探索黨建創新品牌,在蒼南黨校工地設置黨員先鋒崗發揮黨員模范作用,開展觀摩學習、交流研討,爭創省錢江杯優質工程。

市政安裝:
黨支部著力打造黨建品牌,推行“黨建+項目”工作模式,在甌江路道路及景觀改造提升工程和景寧沙灣EPC項目建立臨時黨支部,支部書記親自掛帥,黨員干部們始終沖鋒在前,做表率、搶進度、重質量、保安全,為溫州“大建大美”交上滿意答卷。

三公司:
2018年黨建工作重點突出在“學習”方面。以“黨旗領航 比學趕超”作為企業品牌、打造“學習型 服務型”為支部特色通過拓展培訓對象、培訓方式、培訓渠道等形式組織開展每月兩次由各科室負責人主講的業務知識講座,參與人次達160人。使全體職工進一步提高了專業知識,滿足了崗位及企業發展的需求,切實發揮品牌實效作用。

裝飾:
堅持“三會一課”制度,定期組織黨員開展理論學習。積極開展“一支部一特色”黨建品牌創建活動,針對青年特點,圍繞生產經營,深入開展青年志愿者、青年崗位能手爭創活動,參與市五味和副食品商場及溫州一百商場的提升改造,。

市直房開:
黨建與改革發展相結合:國有抱團、聯合民企,做強做大,探索混合發展新路子;黨建與業務經營相結合:發揮黨組織統攬全局、協調各方、整合資源優勢的領導核心作用,擱置5年之久的荷花南E-25e地塊項目,終于成功破土施工;黨建與制度相結合:建立每月“固定黨日”制度,結合“三會一課”、民主評議黨員等黨的組織生活制度統籌安排。

礦山:
 積極履行黨建第一責任人職責,支部書記親自掛帥,協調各方,帶領黨員干部圓滿完成市政府掛牌督辦的安下鉛鋅尾礦庫閉庫工作,及時消除重大隱患。扎實開展“書記上黨課”活動,全年上黨課4次,提升黨員干部政治素養。

物業:
物業黨支部積極開展創建“四強四優”黨支部活動,以“黨建+服務”的管理模式,在新田園六組團首先開展創建“紅色管家”的服務模式,親情關愛暖業主心,真情服務進家庭,以此提升物業公司黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。

設計院:
以“黨建引領、志愿服務”為宗旨,把志愿服務融入行動支部建設,與裝飾公司黨員志愿者參與市五味和副食品商場及溫州一百商場的提升改造,以黨員的志愿先鋒行動凝聚各方力量共同參與志愿服務。

華星: 
黨建+生產:新增擴展70項資質能力范圍,檢測業務創歷史新高;黨建+管理:推行實施員工績效考核管理辦法,多形式培養培訓員工技能,完善職工隊伍建設;黨建+服務:開展“雙服務雙滿意”品牌創建活動,推進基層黨建工作創新發展。

經貿:
黨支部與平陽昆陽鎮、鳴山村及溫州大學甌江學院建立黨組織共建關系。落實每月“固定黨日”制度和補課制度。打造獨特的黨建走廊文化和紅色陣地建設,黨建氛圍濃郁。支部圍繞中心服務大局,推進黨建與生產經營融合,打造出“一崗多技”和“紅色安全衛士”服務品牌。

勞務:
2018年勞務公司黨支部規范開展“三會一課”、主題黨日活動,積極開展自愿者服務活動以及“紅色星期天活動”,著力解決“口袋黨員”問題,規范不在崗黨員的管理。

育才小學:
育才小學黨支部踐行“學習工作化、工作學習化”,黨員干部著力培養教師的政治信仰,開展多種形式的學習培訓,營造優秀教師不斷涌現的良好教育生態。以黨建帶團建的方式,開展“一支部一特色”和主題黨日活動,切實發揮黨員的先鋒模范作用,引領教職工的政治信仰。

 

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